EMPRESAS

RH Positivo: calzado femenino de

moda y una producción eficiente

Trini Ramírez, titular de RH Positivo, tiene una amplia trayectoria en la producción de calzado femenino de moda. Su marca, como todo el sector, está atravesando un período de crecimiento. La presentación de su colección primavera verano 2008 en las ferias EFICA y EXICAL,en la ciudad de Córdoba, han confirmado su buen momento.

Para poder cumplir con sus clientes, Rin Ramírez impuso a su empresa un fuerte ritmo de producción, comenzaron con la temporada, para trabajar arduamente desde agosto a noviembre y así hacer las entregas de mercadería hasta el 15 de diciembre, fecha en la que habitualmente se da por concluida la temporada.

Ramírez destaca que se nutren constantemente de todo lo relacionado a las últimas novedades, dado que la empresa tiene un sesgo de marcada actualidad.. Por esto, para el diseño de sus productos, RH cuenta con un modelista busca en Europa las tendencias de moda, y las aplica de acuerdo al estilo de la marca.

Como RH Positivo suele terminar la temporada con un modelo que haya hacho furor, esto le otorga la  ventaja de comenzar la próxima partiendo como base con el exitoso producto, y uniendo a éste las novedades de la colección que llega.

Como es su tradición, Trini Ramírez le imprime siempre moda a sus colecciones. “Esta temporada hay un gran despliegue de colores, viene mucho colorido como el rojo, azul, fucsia, verde, amarillo; para el calzado sport predominan los pasteles, y para la noche se reservan los plata, bronce, oro, dorado acompañados del charol y mucho brillo”, explica. Otra de las particularidades de RH POSITIVO es que trabajan todas las medidas de tacos, bajo, intermedio y alto 4 ½ - 5 ½, 5 ½ - 6 ½, 7 ½ - 8 ½, tacos chinos, todo andar y tacones.

RH POSITIVO está bien posicionada en el mercado desde hace 12 años aunque Trini desde el año 1969 está en el gremio, siempre haciendo calzado de dama. Cubren todo el mercado interno, y muy especialmente el interior del país.

Para Ramírez uno de los mayores problemas que tiene el sector actualmente es la falta de personal calificado, especialmente en el armado. Asegura que tienen que recurrir a capacitar empleados, pero esto significa un gran mucho esfuerzo, se arriesga y descuida la producción. El mayor problema se genera cuando tienen que producir el calzado de invierno, porque para el desarrollo de las botas se necesita gente realmente idónea.

Por último Ramírez resalta el arduo trabajo que realizan los dirigentes de la Cámara de la Industria del calzado, CIC, y considera que cada vez lo hacen con mayor profesionalismo. En este sentido, destacó su conformidad con la fecha de las EFICA, ya que les permite cumplir en tiempo y forma con sus clientes. Asimismo, que de éste modo optimizan el tiempo y a los 30-45 días ya están realizando la entrega, por lo tanto el trabajo se agiliza y se pueden respetar los pasos que conforman la cadena para la elaboración del calzado.